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20/05/2019
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Facilitamos enlace a la Sentencia 47/2019,de 8 de abril de 2019, de la Sala Segunda del Tribunal Constitucional, publicada en el BOE número 116 del 15 de mayo de 2019, por la que se estima el recurso de amparo por vulneración del derecho a la tutela judicial por inadecuada utilización de la dirección electrónica habilitada como cauce de comunicación del primer emplazamiento a través de la sede judicial electrónica.

Dicha Sentencia reviste especial trascendencia para nosotros los Procuradores desde la doble perspectiva del ámbito de la representación procesal y de las funciones de colaboración con la Administración de Justicia, concretamente en el ámbito de los actos de comunicación judicial.

Además de lo anterior dicha Sentencia viene a refrendar los argumentos esgrimidos con contundencia y reiteradamente por parte de nuestros compañeros en el seno del Comité Técnico Estatal de la Administración Judicial Electrónica (CTEAJE).
20/05/2019
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Recibidas las cantidades pendientes por parte de la Comunidad de Madrid, correspondiente al pago del mes de marzo, se procederá a su abono a los colegiados a la mayor brevedad
17/05/2019
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De acuerdo con lo estipulado en el Real Decreto Ley 8/2019 de 8 de marzo (capítulo III, artículos 10 y 11), a partir del pasado 12 de mayo, las empresas deberán garantizar el registro diario de jornada de todos sus trabajadores. Hasta la fecha, esta obligación solo existía para los trabajadores contratados a jornada parcial o para aquellos que realizasen horas extras. Con la entrada en vigor de dicho Decreto Ley, esta obligación se extiende a la totalidad de la plantilla.

A tal fin, y por si fuera de utilidad, facilitamos modelo que deberá ser cubierto día a día y firmado por el trabajador al finalizar cada jornada y al término del mes también por el empresario. Como decimos, el registro debe ser diario, por lo que tiene que cubrirse día a día con las entradas y salidas, así como horas extras si las hubiese. Además, están también están válidamente aceptados por la Inspección de Trabajo los registros electrónicos que recojan y garanticen las horas de entrada y salida de cada trabajador, mediante sistemas de fichaje, etc.

La empresa conservará los registros durante 4 años y permanecerán a disposición del trabajador, sus representantes legales o Inspección de Trabajo.

Recordamos finalmente que el SERVICIO DE ASESORÍA LABORAL DEL ICPM está a disposición de todos los colegiados.
17/05/2019
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Hoy Día Contra la LGTBIfobia reiteramos nuestro firme rechazo a la intolerancia, y nuestra defensa por la igualdad de derechos y oportunidades para todos.

El Colegio de Procuradores de Madrid trabaja día a día para impulsar medidas contra los delitos de odio y discriminación, como el Servicio de Representación Procesal SRP que garantiza procurador a las víctimas de violencia de género o delitos de odio desde el primer momento.

Información en el teléfono gratuito: 900.701.054
17/05/2019
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En relación con el aviso de parada previsto para hoy, recibimos esta misma mañana la siguiente confirmación:

"Muchas gracias por contactar con el Equipo Especialistas de LexNET del Ministerio de Justicia:

- Informarle que la parada técnica ha sido cancelada. Gracias por su colaboración".